在这个追求个性化的时代，人们在追求物质生活的同时，精神层面的满足也是我们关注的焦点，而时尚工作服则是满足普通企业员工精神层面需求的一个良好的调节剂。工作服是以企业文化为基础，以员工健康保障为要务的服装，也是企业文化的外在体现。
1、工作服的面料
许多行业工作服有硬性标准，要穿纯棉工作服，主要是从保障工人生命健康方面进行考虑的。棉质面料相对来说它不只质量上好一些，它从表面上看起来十分清爽，而且不易产生静电，夏季本就是十分酷热的时节，衣着清爽也可以更好的表现整个企业的形象。
2、工作服的款式
工作服款式多种多样，金融类、服务类等行业多以行政职业服为主，电气车间工人穿的防静电服或石油厂的工人基本上是穿连体工作服，汽车维修、建筑工人等，一般穿耐脏耐磨合适的工作服套装。从合适性上面来说，棉纤维具有良好的吸湿性，在正常的情况下，棉可吸收大气中的水分和身体排泄的汗液，接触皮肤时使人感到柔软而不僵硬。如棉布湿度大，周围温度较高，其水分会蒸发，保持水平衡状态，使人感觉合适。
3、工作服的细节
工作服根据企业要求和工作岗位不同是不尽相同，比如化工行业的化验人员穿着的工作服应是较为厚实的紧袖。外卖、快递员的工作服需要多口袋设计，便于携带物品。机械工人的工作服要求是紧身的，下摆、袖口、裤腿都是可以扣起来的。穿合适的工作服，更加有利于便捷工作。
4、工作服的颜色
职业装一般选择黑色，给人沉稳大气的形象；保洁工作服可以选择米色或者是蓝色等，很好的修饰保洁员的形象；从事高温环境下工作者，颜色应采用浅色或者白色为主，保护皮肤不受辐射灼伤。从事厨师和食品制造的工人则应穿着白色、背后带扣的工作服。切记：在进行颜色搭配选择时切不可超过三种颜色。
作为企业的外在形象的传播载体服装，工作服装是能给广大职业劳动者精神上的愉悦，以及对企业的依赖感和认同感。工作服是企业给外界比较直接的展现方式，一件好的工作服是企业文化和企业品牌的杰出载体。天津市亦斯特服装有限公司，专注服装定制20年，有丰富的经验让我们对于各企业工作服定制款式，更加游刃有余，期待与您的合作！
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